1. Решение вопросов тактического и оперативного планирования, организация эффективной деятельности Розничных точек торговой сети 2. Разработка инструкций для магазинов розничной сети по оптимизации работы 3. Подготовка и проведение рекламных акций в розничных сетях 4. Проведение ревизий, контроль складских остатков 5. Анализ и отчетность ABC/XYZ, оптимизация остатков склада, перераспределение товара между розничными точками.вывод товара из ассортимента 6. Организация, координация, контроль работы штатного персонала 7. Ведение кадрового делопроизводства 8. Прием и увольнение сотрудников 9. Управление персоналом подчиненных подразделения, участие в разработке мероприятий по профессиональному развитию сотрудников, повышению их квалификации и уровня мотивации. 10. Профессиональная оценка деятельности подчиненных 11. Участие в организации корпоративного обучения сотрудников. Осуществление контроля над: 12. Выполнением поставленных задач подразделениями и магазинами розничной сети; 13. Эффективностью продаж, соблюдением ценовой политики; 14. Оперативным и качественным обслуживанием клиентов; 15. Организацией работы по претензиям покупателей; 16. Оптимальным распределением товарных и денежных ресурсов согласно утвержденного плана продаж. 17. Обеспечение рентабельной, безубыточной коммерческой деятельности. 18. Мероприятий по повышению эффективности торгового процесса точках розничной сети 19. Проведение мероприятий по увеличению среднего чека, 20. Контроль и работа с конверсией 21. Разработка алгоритмов и инструкций по увеличению комплексных продаж. В подчинение 8 магазинов розничной сети, более 100 человек Количество человек более 70 Причина увольнения: переезд в другой город. |